Archive for June, 2009

Job Notice Details

Description: Executive Trainee Program (PEP)
End Date: 08/07/2009
Details: POWERING YOUR DREAMS TO REALITY

Tenaga Nasional Berhad (TNB) is the largest electricity utility in Malaysia with more than RM67 billion in assets. The Company is listed on the main board of Bursa Malaysia and employs approximately 28,000 people to serve a customer base of over seven million in Peninsular Malaysia and Sabah. TNB plays an integral role in the national, economic and social prosperity of the country by providing reliable and efficient services.

To ensure the Company’s continued service excellence and to support its strategic vision of global leadership, TNB is continuously scouting for new talents and proud to invite talented and qualified individuals to join its Executive Trainee Program (PEP) with educational background as follows:

  • Degree in Electrical Engineering (Major in Electrical Power is preferable)
  • Degree in Mechanical Engineering
  • Degree in Civil Engineering Degree in Accounting
  • Degree in Computer Science Degree in Computer Engineering
  • Degree in Information Technology
  • Degree in Law

The Program:

  • 12 Months Customized Training Program
  • Comprehensive Classroom Training
  • Out Bound Malaysia
  • On-The-Job-Training In Various Business Functions

Upon successful completion of the entire training program, Executive Trainees will be assessed for their readiness on taking higher job responsibilities, and to be assigned to the Generation, Transmission and Distribution Division or other TNB Departments/Divisions or TNB subsidiaries.

The Requirements:

  • CGPA 2.70 and above for Degree in Electrical Engineering – Majoring in Power
  • CGPA 3.00 and above or 2nd Class Upper for Degree in Mechanical Engineering, Civil Engineering, Accounting, Computer Science, Computer Engineering, Information Technology and Law
  • All Degrees must be recognized by Malaysian Qualifications Agency (MQA)
  • SPM/SPMV with credits in both Bahasa Melayu and English
  • Age 25 years old and below
  • Willing to be located according to business needs
  • For applicants with scholarship bond, written agreement from sponsor to release scholar for employment with TNB is compulsory

Interested candidates who meet the above requirements are invited to apply online. Please log on to http://www.tnb.com.my > About Us > Career > Login or http://madis.tnb.com.my/madis and fill in all the information needed. Incomplete applications or hard copy resumes will not be entertained. Applications must reach us before 8th July 2009. Only shortlisted candidates will be notified. Any enquiries or assistance, please contact 03-2296 6651 / 03-2296 6523.

Tarbawi : Iktibar Dari Hud-Hud

By:Yussaine yahya

Hud-hud, si burung kecil yang menjadi salah satu bala tentera Nabi Sulaiman, berinisiatif terbang ke negeri Saba’, tanpa perintah Sulaiman. Selaku pemimpin, Sulaiman tentu gusar atas pemergian Hud-hud yang tidak diketahuinya. Baginda bahkan akan memberikan hukuman keras ke atas Hud-hud kerana sikapnya itu. Sulaiman kemudian berusaha bertanyakan ke mana gerangan Hud-hud pergi.

… continue reading this entry.

1hati

alhamdulillah, saya kembali disibukkan dengan kerja2 parti.. bukan diminta untuk sibuk tetapi sibuknya saya pada jalan yang diredhai Allah, saya x kisah. dah memang tugas saya sebagai seorang hamba. yg merisaukan saya… lapangnya masa saya sehingga lupa kepada Allah, lupa untuk berkerja pada jalanNya. Ntah apa yg jadi pada saya selepas kembali dari kampung, tahajud sudah tidak constant, masa dihabiskan dengan sia2, bacaan al-quran tidak dialunkan, hafalan tidak bertambah. X berdsiplin, hampeh. Saya lebih rela menghabiskan masa dengan kerja2 parti dari membuang masa x tentu hala. wahai sahabat, tolong tegur saya!! abaikan status senior yg ada pada saya.

Pemanasan Enjin – Perlu Ke Tak?

Entry kali ni saya nk berkongsi menegnai satu email pasal pemanasan engine kereta pagi2 or sewaktu nk kuar jalan2, maklumlah ramai ahli GIK berkereta.. Betul atau tak apa mamat tu tulis korang decide la sendiri. Yang bermotor pon sama juga, sama je konsepnyer.

————
Upacara memanaskan enjin adalah antara amalan yang sinonim dengan hamper semua pengguna kenderaan di seluruh negara. Tak kiralah sama ada pemandu kereta, lori, van, bas sekolah, kereta kebal, motosikal berkuasa rendah dan sebagainya termasuk helikopter. Biasanya amalan ini dilakukan pada waktu pagi sebelum ke tempat kerja atau ke sebarang destinasi. Ada yang memanaskan enjin selama satu minit. Ada yang memanaskan selama 5 minit. Ada yang keluar rumah, hidupkan enjin kereta, masuk rumah, sarapan, pakai stokin, pakai kasut, kunci pintu dan baru terhegeh-hegeh masuk kereta untuk memulakan perjalanan. Gua syak makan masa dalam 15 minit juga. Brader-brader macam tu gua ingat mesti bangun awal punya. Semua ini dilakukan kononnya demi untuk menjaga enjin. Demi untuk memastikan jangkahayat enjin panjang dan sentiasa berprestasi tip top.
… continue reading this entry.

Cara kreatif untuk melindungi password

Faktor Kejayaan Tarbiyah

Berdasarkan petikan Tarbiyah Islamiyah wa Madrasah Hassan al-Banna :
1. Keyakinan yang teguh bahawa tarbiyah adalah satu-satunya wasilah yang mampu merubah masyarakat, membentuk petugas-petugas dakwah dan satu-satunya jalan untuk mencapai cita-cita dan harapan. (tarbiyah bukan segalanya, tapi segalanya bermula dengan tarbiyah)
Tarbiyah seharusnya bermula dengan diri sendiri tanpa mengabaikan tanggungjawab terhadap masyarakat, peningkatan ilmu secara komprehensif perlu dilakukan oleh barisan pimpinan diperingkat tertinggi hatta ahli biasa. Apa yang berlaku diperingkat GIK, kecenderungan untuk mencari ilmu hanya dilakukan oleh individu-individu tertentu, dah individu-individu yang lain pula masih dirantai oleh sikap kemalasan dan menunggu ilmu itu datang di depan mata. Kesibukan sentiasa menjadi alasan, dan ada pula sengaja menyibukkan diri apabila diajak untuk menuntut ilmu, tetapi yang peliknya banyak pula masa untuk menonton cerita indon, tidur yang berlebihan, bermain game, anime dan pelbagai lagi aktiviti yang sangat-sangat tidak berfaedah. Jika anda mengharapkan ahli GIK itu berkualiti, anda perlu membudayakan tabiat membaca buku-buku ilmiah disamping keluar mengaji di tempat-tampat pengajian seperti surau, masjid yang menganjurkan aktiviti-aktiviti seperti ceramah, syarahan agama kepada seluruh ahli GIK itu sendiri.
… continue reading this entry.

Israel paksa penduduk roboh rumah sendiri

stealhome

Seorang rakyat Palestin yang bernama Mohamed Ghosheh dipaksa oleh Israel memusnahkan rumahnya sendiri yang terletak di Souk Khan Al -Zeit, Kota Lama Baitul- Maqdis semalam.
… continue reading this entry.

Sifat-sifat munafik

Empat sifat, siapa yang bersifat dengannya bererti ia seorang munafik yang nyata, dan siapa yang mempunyai salah satu dari sifat-sifat itu bererti ia mempunyai satu sifat munafik sehingga ia meninggalkan sifat itu iaitu : Apabila bercakap ia dusta, apabila berjanji ia mungkiri, apabila ia mematerikan perjanjian ia cabuli perjanjian itu dan apabila berbalah (bertengkar) ia sentiasa ingin menang. (Riwayat oleh al’Syaikhan dari Ibn ‘Amr)

Huraian :
Sifat munafik ialah sifat-sifat hipokrit (seperti sejenis binatang sesumpah) atau sifat talam dua muka atau musang berbulu ayam atau berpura-pura jujur. Seorang yang munafik ialah seorang yang berpura-pura baik dan jujur. Seorang yang bersifat telunjuk lurus kelingking berkait atau pepet di luar runcing di dalam. Ia bercakap manis tapi bohong. Ia pandai berbahasa sehingga orang boleh mempercayai percakapannya, ia pandai berjanji tapi mungkir, ia bijak mematerikan perjanjian tetapi ia cabuli dan apabila ia berbalah ia sentiasa ingin menang walaupun terpaksa menegakkan benang yang basah asalkan orang boleh percaya cakap dia, dia juga pandai bodek atau mengampu seseorang.

Seorang yang munafik ialah seorang manusia yang ada otak tapi tidak berpendirian, mudah menggadai pegangan hidup; dia ialah orang yang suka berbalah atau bertengkar. Dia boleh berubah-ubah sikap apabila diperlukan oleh kepentingannya.
… continue reading this entry.

Pesanan Kepada Yang Baru Grad (termasuk yg lama tp x aktif)

Perjuangan dikampus hanya sekadar latihan.. ini satu ungkapan biasa yang didengar. Bagi saya, memang ia satu latihan tetapi para ahli GIK juga memikul satu beban besar yang kadangkala dipandang enteng kepentingannnya oleh ahli GIK sendiri.. iaitu merekrut dan melatih ahli baru untuk dibekalkan kepada jemaah(PAS) apabila sudah bergraduasi kelak. Ntah mana hilangnya ahli2 GIK yang dulu menjadi penggerak di kampus2 bila khidmat mereka diperlukan. sibuk bekerja, kahwin .. beranak pinak.. bila mau membantu jemaah (PAS)? Ada pula yang hanya sibuk berusrah tetapi masih berat tulang untuk menjenguk kampus, cawangan2, kawasan2 hatta diperingkat pusat. Bila ini berlaku.. soal kualiti kembali dibangkitkan. Disini pentingnya pertarbiahan yang betul diperingkat kampus.

Entry kali ini bukanlah untuk menceritakan apa GIK patut buat tp untuk berkongsi persedian untuk ke medan yang sebenar. Berikut adalah Softcopy artikel yg saya dapat daripada email apprentice. Harap dapat membantu untuk meringankan tulang kita semua:
… continue reading this entry.

SIS – Apa sebabnya?

Muktamar PAS kali ke-55 telah meluluskan usul agar Sister in Islam (SIS) disiasat dan diharamkan jika terbukti agenda perjuangan SIS jelas bertentangan dengan akidah islam. Banyak pihak memberi respon yang negatif mengenai usul ini kerana ada yang berpendapat usul PAS ini adalah bertentangan dengan amalan kebebasan bersuara dan demokrasi yang diamalkan di Malaysia. Secara peribadi saya menyokong supaya SIS diharamkan atau ditukar nama kepada suatu nama yang tiada kena mengena dengan islam, ini kerana perjuangan SIS kebanyakkan bertentangan dengan akidah umat islam dan boleh menimbulkan kekeliruan terhadap kesucian islam. Antara sbb SIS perlu diharamkan :
… continue reading this entry.

« Previous entries